三井住友海上火災保険株式会社函館支社からのお知らせです。
民事上の個別労働紛争における相談内容別件数では、「いじめ・嫌がらせ」が６年連続で最多となっているほか、各種「ハラスメント」により、従業員がメンタルヘルス疾患を発症したり、退職を余儀なくされたりする事例が発生するなど、様々な問題が指摘されております。こうした中で国は「パワーハラスメント」について、企業に防止措置を義務付ける法整備を予定しています。
本セミナーでは、こうした企業における「ハラスメント」対策について整理をし、リスクマネジメントの観点から各種ハラスメントへの未然防止策と従業員パフォーマンスの向上に焦点をあてて、対応のポイントについてわかりやすく解説いたします。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早目にお申込みください。
・日時 2019年1月30日（水）14：00～16：00（受付開始13：30）
・場所 サンリフレ函館2Ｆ大会議室
・定員 60名（先着順で定員に達し次第、受付締切）
・お申し込み方法 別添ＰＤＦへご記入の上、お申込みください。
その他、詳細については、別添ＰＤＦファイルをご参照ください。
