標記について、厚生労働省では、過去に雇用調整助成金等を受給し、毎月勤労統計調査における不適切な取扱いの影響で支給額に不足のあった事業主に、追加で差額を支払うため、労働局において確認を進めております。
※１ 対象となる助成金
- 雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む。）
- 育児・介護雇用安定等助成金（育児休業取得促進等助成金（育児休業取得促進措置））
- 育児・介護雇用安定等助成金（育児休業取得促進等助成金（短時間勤務促進措置））
- 中小企業人材確保支援助成金（中小企業雇用管理改善助成金）［職業相談者配置事業］
- 建設雇用改善助成金（建設業新規・成長分野進出教育訓練助成金（教育訓練受講給付金））
- 建設雇用改善助成金（建設教育訓練助成金（建設業務労働者就業機会確保事業教育訓練））※２ 追加支給までの流れ
（１）平成23年度から平成30年度に受給された事業主
労働局で保存している支給申請書等により追加支給の対象となることが確認できた事業主に、労働局から順次「お知らせ」を送付します。
「お知らせ」が届きましたら、同封の「返答書」に必要事項を記載の上、労働局宛ご返送をお願いします。「返答書」を受けて追加支給をします。
（２）平成16年度から平成22年度に受給された事業主
お手数ですが、当時の支給内容を確認できる書類をご用意いただき、「追加支給申出書」（厚生労働省ＨＰに掲載）とともに労働局へのご提出をお願いします。
労働局において追加支給の対象となることが確認できた事業主から、支払いをします。
※３ ホームページでのお知らせ
（１）追加支給に関する情報や進捗状況は、厚生労働省・都道府県労働局のホームページ上で随時お知らせすることとしています。
（厚生労働省ＨＰ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00036.html
詳細につきましては別添資料をご確認下さい。
